Stationäre Kranken- und Altenpflege

Die Vertiefung „Stationäre Kranken- und Altenpflege“ vermittelt Dir vertieftes systemorientiertes Wissen über den Pflegemarkt in der stationären (Kinder-)Kranken- und Altenpflege mit seinen speziellen Herausforderungen der Gegenwart und Zukunft sowie praxisorientierte Kenntnisse und Lösungsstrategien im Blick auf das Alltagshandeln als angestellte Führungskräfte.

Lehrinhalte der Bachelor Spezialisierung "Stationäre Kranken- und Altenpflege" sind:

• Stationäre Kranken- und Kinderkrankenpflege in der Gegenwart
• Funktionen und Aufgaben stationärer Krankenpflege en Detail
• Pflegebilder – Reguläre Stationspflege, Intensivpflege unterschiedlicher Krankheiten
• Sonderaspekte erkrankter Kinder und ihrer Pflege
• Psychiatrische Pflege
• Geriatrische Pflege
• Akteurssetting in der stationären Krankenpflege
• Stationäre Krankenpflege im demografischer Wandel
• Gender Mainstreaming in der stationären Krankenpflege
• Internationalisierung in der stationären Krankenpflege
• Stationäre Altenpflege in der Gegenwart
• Funktionen und Aufgaben stationärer Altenpflege en Detail
• Pflegebilder – Demenz u. a.
• Geronto-psychiatrische Pflege
• Akteurssetting in der stationären Altenpflege
• Stationäre Altenpflege im demografischer Wandel
• Gender Mainstreaming in der stationären Altenpflege
• Internationalisierung in der stationären Altenpflege
• Gründen in der Altenpflege – Grundlagen und Fallstudien von Heimbetrieben u. a.

Weitere Informationen zu unseren Spezialisierungen findest Du in unserem kostenlosen Studienführer.

Weitere Spezialisierungen im Rahmen unseres Onlinestudiums findest Du hier.

Ambulante Kranken- und Altenpflege

Die Vertiefung „Ambulante Kranken- und Altenpflege“ vermittelt Dir vertieftes systemorientiertes Wissen über den Pflegemarkt in der ambulanten (Kinder-)Kranken- und Altenpflege mit seinen speziellen Herausforderungen der Gegenwart und Zukunft sowie praxisorientierte Kenntnisse und Lösungsstrategien im Blick auf das Alltagshandeln als Selbstständige, UnternehmerInnen und angestellte Führungskräfte.

Lehrinhalte der Bachelor Spezialisierung "Ambulante Kranken- und Altenpflege" sind:

• Ambulante Kranken- und Kinderkrankenpflege in der Gegenwart
• Funktionen und Aufgaben ambulanter Kranken- und Altenpflege en Detail
• Pflegebilder – Ambulante Betreuung Demenzkranker u. a.
• Akteurssetting in der ambulanten Kranken- und Altenpflege
• Pflegebedürftige-Pflegende-Angehörige – Psychosoziale Perspektive
• Ambulante Kranken- und Altenpflege im demografischer Wandel
• Finanzierung der ambulanten Pflege (Vertiefung Modul Finanzierungssysteme)
• Fraud and Corruption in der ambulanten Pflege
• Gender Mainstreaming in der ambulanten Pflege
• Internationalisierung in der ambulanten Pflege
• Ambulante Kranken- und Altenpflege im ersten Gesundheitsmarkt
• Ambulante Kranken- und Altenpflege und der zweite Gesundheitsmarkt
• "Zuhause alt werden" – Häusliche Pflege als Trend
• Unternehmerische Chancen im ambulanten Pflegemarkt (Pflegedienst, Berater, Gutachter u. a.) – Fallstudien zum Thema Selbstständigkeit

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Fremdsprachen

In der Vertiefung Fremdsprache kannst Du anhand alltäglicher Themenbereiche, gewählter Spezialgebiete und unter Verwendung grundlegender grammatischer Strukturen die Verwendung der Fremdsprache Englisch, Französisch, Italienisch oder Spanisch nach einem GERS Einstufungstest praktizieren. Die Durchführung der Vertiefung findet über unseren Kooperationsdiensleister „Rosetta Stone®“ statt.

Nach erfolgreichem Abschluss bist Du befähigt, in Alltagssituationen und/oder beruflichem Leben auf dem von Dir beim Abschlusstest bestätigten Sprachniveau GERS der jeweiligen von Dir gewählten Fremdsprache zu kommunizieren. Dies betrifft u.a. die vertraute, alltägliche Anwendung von Ausdrücken und einfachen bis fortgeschrittenen Sätzen, die Anwendung häufig gebrauchter Ausdrücke und komplexer Fachbegriffe und abstrakte Themen.

Alle Sprachen sind inhaltlich an Deinen Studiengang angepasst. Somit kannst Du Dir fachspezifische Studieninhalte in der von Dir gewählten Fremdsprache aneignen und erfolgreich in Dein Studium integrieren. Dies gilt unter anderem für die Schwerpunkte Marketing, Personalwesen, Finanzierung und Recht.

Lehrinhalte der Spezialisierung "Angewandter Vertrieb" sind unter anderem:
Die Einstufung in das jeweilige Niveau erfolgt vorab durch einen Einstufungstest, den Du zu Beginn bei Rosetta Stone absolvierst. Das Ergebnis wird Dir im Anschluss direkt online angezeigt.
Berufs- und Alltagsinhalte (zum Beispiel Finanz- und Rechnungswesen, Vertrieb und Marketing, Personalwesen, Recht, Verwaltung und Sekretariat) können nach der Absolvierung des Einstufungstest von Dir individuell zusammengestellt werden.

Niveau A1 – unter anderem Zeitformen der Gegenwart und Vergangenheit, Satzbau, Präpositionen
Niveau A2 – unter anderem Zeitformen der Vergangenheit, Unterschiede bei den Vergangenheitszeiten, Imperativ, Nebensätze, Pronomen (Dativ, Akkusativ)
Niveau B1 – unter anderem Einführung Plusquamperfekt, Konjunktionen, Einführung Passiv, Adverbien, Adjektive (Unterschied), Zukunft
Niveau B2 – unter anderem Verbkonstruktionen, Bedingungssätze, indirekte Rede
Niveau C1 – unter anderem Verständnis anspruchsvoller, längerer Texte und Erfassung impliziter Bedeutungen, komplexe Sachverhalte, Mittel zur Textverknüpfung

Lehrmethoden
Du lernst in dieser Vertiefung vor allem durch interaktive Kommunikation im Online Lernprogramm mit intelligenter Spracherkennung als Vorbereitung für das Kommunikationstraining. Zusatzübungen rund um den Berufsalltag, Vokabeltraining, Einbindung der Lerner in den Kursablauf durch Tutoren sind ebenso wichtiger Lehrbestandteil der Vertiefung wie Schreibübungen für den Aufbau von Korrespondenzfähigkeit, E-Mail Frage und Antwortmöglichkeit für sprachrelevanten Fragen, Online Einstufungs-, Fortschritts- und Prüfungsvorbereitungstests.

Im Rahmen der Kurse werden alle Sprachkompetenzen wie Lesen, Schreiben, Hören, und Sprechen trainiert. Multimediale Aktivitäten, z.B. 40 verschiedene Übungstypen für ein abwechslungsreiches Lernerlebnis, Mobile Vokabular-Apps, Übungen zu Alltagssituationen sowie die Möglichkeit mehr über die jeweilige Landeskultur zu erfahren sind neben dem Zugang zu Euronews®- und Associated Press®-Videos mit über 150 Stunden Videomaterial zu aktuellen Nachrichten (z.B. Politik und Wirtschaft) zusätzliche Pluspunkte der Vertiefung. Die intelligente Spracherkennung gibt unmittelbares Feedback zur Aussprache: Dialoge, Phonetik, Aussprache von Wörtern und Sätzen, Serious Games für die Lernsprache Englisch und Filmsynchronisierung.

Die Online Tutorien werden von professionellen Pädagogen, meist Muttersprachler der jeweiligen Fremdsprache, der Rosetta Stone® Advantage durchgeführt.

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IT-Projekt- und Architekturmanagement

In diesem Kurs werden typische Probleme beim Management von SW-Projekten diskutiert und dabei Methoden und Techniken vermittelt, mit denen die Herausforderungen gezielt adressiert werden können. Darüber hinaus werden Standard-Vorgehensmodelle für das IT-Projektmanagement erläutert und gezielt deren Stärken und Schwächen herausgearbeitet.

Lehrinhalte der Spezialisierung "IT-Projekt- und Architekturmanagement" sind unter anderem:

• Begriffe und Grundlagen im IT-Projektmanagement
• Planungstechniken im Großen und Kleinen
• Techniken zu Priorisierung, Aufwandschätzung, Projektcontrolling
• Techniken zu Stakeholder-, Kommunikations- und Risikomanagement
• Organisation und Struktur im IT-Projektmanagement
• Denkmodelle im IT-Projektmanagement
• Grundlagen und Begriffe zum Management von IT-Unternehmensarchitekturen
• IT-Anwendungsportfoliomanagement
• Architektur-Governance
• Modellierung von IT-Unternehmensarchitekturen
• Frameworks am Beispiel von TOGAF
• Referenzmodelle und Musterkataloge

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Negotiation (English)

The course enables students to learn both about negotiation and how to negotiate. In order to understand the rules that govern the interpersonal decision-making process that is negotiation, it is essential to have an in-depth understanding of the two sides of negotiation: the distribution of value and the creation of value. This course introduces students to the pervasive nature of negotiation and some of the common myths and misconceptions that limit the potential benefits to be gained through effective negotiation. The preliminary steps to establish an effective negotiation and the mindset to be adopted in the negotiation are explored before delving into the concept of distribution value and the specific tactics that can be employed in order to arrive at the most favorable outcome. This part of the course is concluded by insights into how individuals (and organizations) can learn how to negotiate better. Empirical insight is presented together with actual real world examples.

Learning Content of the Module "Negotiation":

• The Significance and Nature of Negotiation
• Transaction Setup
• Rationality
• The Distribution of Value
• Distributive Negotiation Tactics
• The Creation of Value
• Value-Creation Negotiation Tactics
• General Negotiation Tactics
• The Negotiator’s Dilemma
• Culture and Negotiation

For further information please check out our brochure.

Management

Auf Basis ausgewählter Modelle der strategischen Marktanalyse werden die Studierenden in die Lage versetzt, die Chancen und Risiken von Märkten sowie die Stärken und Schwächen von Unternehmen in bestimmten Marktsituationen zu erfassen.
Mithilfe neuester Entwicklungen in der Managementforschung werden Kompetenzen zur Beurteilung der Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen auf nationalen und internationalen Märkten vertieft. Damit werden die Teilnehmer in die Lage versetzt, Strategiealternativen zu planen und deren Durchsetzung und Kontrolle in Unternehmen vorzubereiten. Mithilfe von Übungen und Fallstudien werden die Teilnehmer aufgefordert, sich in die Rolle verantwortlicher Manager(innen) im Bereich der strategischen Unternehmensentwicklung und Unternehmensführung zu versetzen, Problemstellungen zu verstehen und mit den Methoden des modernen strategischen Management zu lösen.

Lehrinhalte der Spezialisierung "Management" sind unter anderem::

• Grundlagen und Konzepte des strategischen Management
• Der Prozess des strategischen Management
• Internationale Herausforderungen an das strategische Management
• Grundlagen der professionellen Führung
• Personalführung und Motivation im Unternehmen
• Führung und Unternehmenskultur
• Führung und Change Management

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Gesundheitsökonomie Vertiefung

Die Vertiefung Gesundheitsökonomie beschäftigt sich aufbauend auf der systemorientierten Einführung und dem Policy- und handlungsorientierten Modul Health Care Management mit Kunden, Anbietenden und Lobbyisten. Welche Interessen, welche Zwänge leiten diese Personengruppen? Was beeinflusst ihre Leitmotive? Wie lassen sich Motive und Handlungen ökonomisch bewerten und steuern? Welche Handlungsaufgaben für Planende, Koordinierende und Beratende ergeben sich daraus? Neben diesen Fragen wird in diesem Modul der zweite Gesundheitsmarkt mit seinen Entwicklungen nach den staatlichen Gesundheitsreformen und Chancen für Gesundheitsunternehmer tiefergehend fokussiert und diskutiert.

Lehrinhalte der Bachelor Vertiefung "Gesundheitsökonomie" sind unter anderem:

• Gesundheitsökonomie auf der Mikroebene – Ökonomisches Akteurssoziogramm
• Patienten, Therapeuten, Verwalter, Gesetzgeber und Lobbyisten – Ökonomisches Psychogramm
• Typische Handlungen auf der Mikroebene – Strategische Aktionen und Reaktionen
• Ökonomische Betrachtung – Exemplarische Handlungen unter der Prämisse Gesundheitsgewinn und monetärer Gewinn
• Lobbyismus – Von der Strategieberatung bis zur Korruption im Gesundheitsmarkt in D und USA im Vergleich
• Die Zukunft des Sonderweges konfessioneller Betreiber aus ökonomischer Perspektive
• Definition, Begriffsklärung und Abgrenzung des zweiten Gesundheitsmarktes
• Ursachen und Entwicklung des zweiten Gesundheitsmarktes
• Wettbewerb zwischen erstem und zweitem Gesundheitsmarkt
• Politisch-legislative Steuerung des zweiten Gesundheitsmarktes
• Risiken und Chancen aus Sicht von Patientinnen und Patienten
• Unternehmerische Möglichkeiten im zweiten Gesundheitsmarkt

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Pflegemanagement

In dieser Vertiefung lernst Du die Merkmale und Besonderheiten des deutschen und internationalen Pflegemarktes kennen. Auf der Grundlage historischer Entwicklungen wird die heutige Ist-Situation im ambulanten und stationären Sektor thematisiert. Im Einzelnen werden exemplarisch verschiedene ambulante und stationäre Pflegeszenarios beleuchtet und die verschiedenen Trägersettings diskutiert. Darüber hinaus kommen aktuelle soziale und ökonomische Herausforderungen zur Sprache, die einen Ausblick auf geforderte Strategien im Managementhandeln geben.

Lehrinhalte der Spezialisierung "Pflegemanagement"

• Kennzeichnung des Sektors – Stationäre Krankenhauspflege, Pflegeheime, Seniorenresidenzen sowie Behinderteneinrichtungen, Betreutes Wohnen u. a. mit Pflegestation, Pflegedienste sowie Kur-, Rehabilitationskliniken und Patientenhotels
• Betreiberkategorisierung – Bund, Land, Kommune, freie Träger, private Hand
• Finanzierungskategorisierung – GKV, PKV, Bund, Land, Kommune, freie Träger/Verbände, betriebliche Altersversorgung, Selbstzahler, Spender
• Rechtlicher Rahmen und Aufsichtsorgane
• Der deutsche Pflegemarkt im internationalen Vergleich (USA, UK, NL, S)
• Veränderungen im Patienten- und Kundenmix und -zustrom
• Veränderungen im Personalmix und -markt
• Gesellschaftliche Erwartungshaltungen / Gesellschaftskritik
• Facility Building & Management
• Physician/Staff Recruitment & Human Resources
• Community Relations & Marketing, Vertrieb
• Diagnostic & Therapy Management
• Controlling & Reimbursement, Business Development
• Umweltmanagement und Entsorgung
• Gesellschaftskritik – die Pflege als Spiegel der Generationenzusammenhalts
• Werte und Geschäftsorientierung
• Alternativen im Zuhause und im Ausland

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Krankenhausmanagement

Diese Spezialisierung bereitet Dich auf einen erfolgreichen Einsatz im Management von Kliniken und Krankenhäusern vor. Aufbauend auf dem Modul Health Care Management und Medizin für Nichtmediziner werden anhand von Praxisbeispielen Handlungen und Effekte von spezifischen Managementstrategien international und national gegenübergestellt und evaluiert. Du vergleichst For-Profit- und Non-Profit-Einrichtungen
und wirst mit Blick auf Kostenentwicklung, Kundenbindung und medizinischen Fortschritt auf Führungsaufgaben vorbereitet.

Lehrinhalte der Vertiefung "Krankenhausmanagement" sind unter anderem:

• Kennzeichnung des Sektors
• Betreiber- und Finanzierungskategorisierung
• Der deutsche Krankenhausmarkt im internationalen Vergleich (USA, UK, NL, S)
• Veränderungen im Patientenmix und -zustrom
• Veränderungen im Personalmix und -markt
• Erwartungshaltung/Gesellschaftskritik an der „Klinikindustrie“
• Facility Building & -Management
• Physician/Staff Recruitment & Human Resources
• Community Relations & Marketing, Vertrieb
• Diagnostic & Therapy Management
• Controlling & Reimbursement, Business Development
• Umweltmanagement und Entsorgung
• Klinikmanagement unter der Perspektive der Trägermodelle

Weitere Informationen zu unseren Spezialisierungen findest Du in unserem kostenlosen Studienführer.

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Facility Management

In dieser Spezialisierung bekommst Du ein Verständnis für den grundlegenden Ansatz des Facility Managements. Du erwirbst Kenntnisse über die verschiedenen Einsatzgebiete, ausgehend von der Entstehungsgeschichte und wesentlichen Entwicklungsstufen im In- und Ausland. Zudem erlangst du detailliertes Wissen zum technischen, kaufmännischen und infrastrukturellen Facility Management. Du lernst Optimierungskonzepte zu planen
und zu bewerten.

Lehrziele des Moduls "Facility Management" sind unter anderem:

• Spezifische Managementansätze für Gewerbeimmobilien
• Grundsätzliche Aufgaben des Immobilienmanagements
• Ganzheitlicher Ansatz des Facility Managements
• Praxisprobleme im Facility Management
• Leistungsbereich Technisches Facility Management
• Leistungsbereich Kaufmännisches Facility Management
• Leistungsbereich Infrastrukturelles Facility Management

Weitere Informationen zu unseren Spezialisierungen findest Du in unserem kostenlosen Studienführer.

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Gastronomie und Catering

Die Spezialisierung "Gastronomie und Catering" beschäftigt sich mit den unterschiedlichen Formen und Strukturen im Gastronomie- und Cateringbereich. Dabei werden die gastronomischen Leistungssysteme erläutert und die organisatorischen Strukturen analysiert. Zusätzlich werden Aspekte eines integrierten Qualitätsmanagements in der Gastronomie und im Catering erläutert sowie aktuelle Trends in diesen Bereichen identifiziert und analysiert.

Lehrinhalte der Spezialisierung "Gastronomie und Catering" sind unter anderem:

• Übersicht über Begriffe und Terminologien in der Gastronomie
• Analyse der organisatorischen Prozesse und Abläufe in der Gastronomie
• Restaurant- und Gastronomiekonzeption
• Gastronomiemanagement
• Aktuelle Trends in der Gastronomie
• Historie und Begriff des Caterings
• Analyse und Überblick über die Cateringbranche
• Verschiedene Formen des Caterings
• Materialwirtschaft im Catering
• Hygienische, qualitätstechnische und sicherheitsrelevante Themen im Catering Management
• Aktuelle Trends im Catering Management

Weitere Informationen zu unseren Spezialisierungen findest Du in unserem kostenlosen Studienführer.

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Soziale Dienste

In der Spezialisierung "Soziale Dienste" lernst Du die spezifischen Aufgaben- und Tätigkeitsschwerpunkte des Allgemeinen Sozialen Dienstes (ASD) kennen und erwirbst Wissen über das Wirkungsfeld inklusive Zielgruppen und gesellschaftlicher Rahmenbedingungen. Darüber hinaus erlangst Du Kompetenz in der legislativen Verortung des spezifischen Berufshandelns.

Lehrinhalte der Spezialisierung "Soziale Dienste" sind unter anderem:

• Begriffsklärung Allgemeiner Sozialer Dienst
• Einordnung des ASD in die Schemata „ambulant-stationär“ bzw. „Komm-geh“, „offen-geschlossen“
• Aktionsfelder, Akteure, Aufgaben, Ansatzpunkte des ASD
• Behördliches Setting
• Klienten- und soziales Setting des beruflichen Handelns des ASD
• Praxisbeispiele
• Entwicklungstendenzen – politisch-legislativ, sozial-kulturell
• Begriffsklärung Sozialer Dienst im Krankenhaus
• Einordnung des Sozialen Dienstes im Krankenhaus in die Schemata „ambulant-stationär“ bzw. „Komm-geh“, „offen-geschlossen“
• Aktionsfelder, Akteure, Aufgaben, Ansatzpunkte des SDiK
• Behördliches Setting
• Konfessionelles Setting
• Klienten- und soziales Setting des beruflichen Handelns des SDiK
• Praxisbeispiele
• Entwicklungstendenzen – politisch-legislativ, sozial-kulturell bzw. konfessionell

Weitere Informationen zu unseren Spezialisierungen findest Du in unserem kostenlosen Studienführer.

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Business Controlling

Die Spezialisierung "Business Controlling" vertieft Dein Fachwissen aus den allgemeinen Controllingkursen um spezifische Fragestellungen der kennzahlenorientierten Unternehmensführung. Die zunehmende Wettbewerbsintensität auf globalisierten Märkten erfordert den funktionsübergreifenden Einsatz strategischer und operativer Controllingkonzepte und- instrumente.

Lehrinhalte der Spezialisierung "Business Controlling" sind unter anderem:

• Strategisches Controlling (Szenario Analyse, Portfolioanalyse, Balanced Scorecard, Target Costing, Benchmarking, Six Sigma)
• Operatives Controlling (Budgetierung, Kennzahlensysteme, Prozesskostenrechnung)
• Jahresabschlussanalyse (Bilanzierungs-/Bewertungsgrundsätze, International Financial Reporting Standards/IFRS, Jahresabschluss, Bewegungsbilanzen, Kapitalflussrechnung)

Weitere Informationen zu unseren Studienschwerpunkten und -vertiefungen, insbesondere zu unseren Fernstudiengängen, kannst Du gerne unserem kostenlosen Studienführer entnehmen.

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Advanced Leadership

Die Spezialisierung "Advanced Leadership" zeigt Dir die Aufgaben und Ansprüche, welchen Führungskräfte heutzutage begegnen müssen. Sie zielt auf zukünftig kompetente und verantwortungsbewusste Manager. Neben sozialer Kompetenz führt Dich diese Vertiefung in die Bedeutung strategischer Planung sowie die Überwachung und Steuerung dieser Pläne ein. Ebenso werden Dir Kenntnisse darüber vermittelt, wie man als Manager fundierte Entscheidungen vorbereitet und trifft sowie durchsetzungsstark Ziele verfolgt. Du lernst, wie Du Deine Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen mithilfe von Zielen motivierst, sie gerecht forderst und förderst sowie situations- und bedarfsgerecht führst. Nach dem Abschluss dieser Spezialisierung kannst Du verschiedene Führungs- und Motivationsinstrumente anwenden, unterschiedliche Arten der Kommunikation einsetzen und Mitarbeiter je nach Qualifikation im Unternehmen in die Unternehmensabläufe einbinden.

Lehrinhalte der Spezialisierung "Advanced Leadership" sind unter anderem:

• Aufgabenbereich von Führungskräften
• Führungs- und Motivationsinstrumente
• Kommunikationsstile und professionelle Führung
• Instrumente des Change Managements
• Aufgaben und Tätigkeitsbereiche eines Change Managers
• Corporate Governance und Compliance
• Formen von Konflikten und deren Bewältigung
• Gruppen- und Teamwork
• Systematisches Zeitmanagement
• Grundlagen des Projektmanagements
• Beurteilung von Mitarbeiterpotentialen

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Angewandter Vertrieb

Die Spezialisierung "Angewandter Vertrieb" (Sales Management, Vertriebsmanagement) bereitet Dich systematisch auf verkäuferisches Denken und Handeln im Unternehmen vor. Die Kombination aus Strategie, Marketing, Verkauf und Aftersales-Services gewinnt zunehmend an Bedeutung und ist im wettbewerblichem Umfeld eines verkaufsorientierten Unternehmens ein zentraler Erfolgsfaktor. Die Spezialisierung vermittelt Dir deshalb Kenntnisse in Verkaufs- und Verhandlungsgesprächen, untersucht Vertriebskanäle, Vertriebssysteme sowie den Verkauf per Telefon und führt Dich in digitale Vertriebskanäle via Internet ein.

Lehrinhalte der Spezialisierung "Angewandter Vertrieb" sind unter anderem:

• Grundlagen des angewandten Vertriebs
• Bedarfsanalyse und die Fähigkeit, Veränderungen im Vertriebssystem zu erkennen und zu verbessern
• Akquisition von Neukunden
• Konzeption und Durchführung von Verkaufsgesprächen
• Anwenden verschiedener Verkaufsstile
• Analyse der Vertriebskanäle und der Vertriebslogistik
• Steuerung von Vertriebsmitarbeitern und -team
• Rhetorik und Techniken der Körpersprache
• Grundlagen von Marketing und Vertrieb in der Praxis
• Aufbau eines Kundenbeziehungsnetzwerkes

Weitere Informationen zu unseren Spezialisierungen findest Du in unserem kostenlosen Studienführer.

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Business Consulting

Die Spezialisierung "Business Consulting" vertieft Dein Fachwissen aus der allgemeinen Betriebswirtschaftslehre sowie den allgemeinen Kursen zur Unternehmensführung und zum Projektmanagement im Hinblick auf deren Einsatz im Bereich der Unternehmensberatung. Unternehmensberatung umfasst professionelle Dienstleistungen, die in Form interner oder externer Beratungsprojekte mit dem Ziel der nachhaltigen Wertsteigerung von Unternehmen eingesetzt werden.

Lehrinhalte der Spezialisierung "Business Consulting" sind unter anderem:

• Strukturen und Trends nationaler/internationaler Beratungsmärkte
• Beratungskonzepte und Beratungsmethoden
• Projektakquisition und Projektmanagement
• Management von Beratungsunternehmen
• Beratungsmarken und Beratungsmarketing

Weitere Informationen zu unseren Spezialisierungen findest Du in unserem kostenlosen Studienführer.

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E-Commerce

Die Spezialisierung "E-Commerce" vermittelt Dir das notwendige Wissen um Dich und Dein Unternehmen fit für das Internet der zweiten und dritten Generation zu machen.
Neben der Vermittlung von Fachbegriffen und Konzepten des elektronischen Geschäftsverkehrs wird insbesondere auf unterschiedliche Transaktions- und Kommunikationsplattformen und -modelle eingegangen sowie Verfahren zur Erstellung und Kontrolle elektronischer Geschäftsprozesse vorgestellt. Auf diese Weise stehen Dir die Türen als E-Business Manager, E-Commerce Manager oder Webmaster offen.

Lehrinhalte der Spezialisierung "E-Commerce" sind unter anderem:

• Kernbegriffe des elektronischen Geschäftsverkehrs
• Rechtliche & ethische Rahmenbedingungen des E-Commerce
• Die technischen Infrastrukturen
• Entwicklung elektronischer Märkte
• Elektronische Marktkommunikation
• Onlinewerbung
• CRM, PR und Recruiting in sozialen Netzwerken
• Strategische Aspekte internet-gestützter Prozesse und Kommunikation
• Price Building, Bezahlsysteme, Preiskommunikation.

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Personalwesen Spezialisierung

Die Spezialisierung "Personalwesen" vertieft Dein Fachwissen aus den allgemeinen Kursen zum Personalwesen. Es werden aktuelle personalpolitische Fragestellungen aufgegriffen, die der wertschöpfungsorientierten Personalführung im Unternehmen dienen. Dabei kommt es auf den professionellen Einsatz von Instrumenten der Personalplanung, der Personalführung und des Personal Controllings an. Zukünftig kannst Du nach Deinem Studium als Human Resource Manager bzw. Personalmanager tätig werden.

Lehrinhalte der Spezialisierung "Personalwesen" sind unter anderem:

• Strategische Personalführung (Personalplanung, Führungsstile, Change Management)
• Operatives Personalmanagement (Personalbeschaffung, Personaleinsatz, Entgelt-/Anreiz-/Motivationssysteme)
• Personalorientiertes internes Marketing (personalorientierte Ansätze, leistungsorientierte Ansätze)

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Internationales Marketing und Branding

Die Spezialisierung "Internationales Marketing und Branding" vertieft Dein Fachwissen aus den allgemeinen Marketingkursen um internationale Komponenten und um die Konzepte des Internationalen Marketing Managements, des strategischen Marketings und der Markenentwicklung.

Lehrinhalte der Spezialisierung "Internationales Marketing und Branding" sind unter anderem:

• Internationale Marketingstrategien
• Marketinginstrumente im internationalen Raum
• Marken auf internationalen Märkten
• Management internationaler Marken
• Kundenbeziehungsmanagement (CRM) im internationalen Kontext
• Konsumentenverhalten und angewandte Marktforschung im internationalen Zusammenhang
• Brand Management (Aufbau, B2B, B2C, Allianzen, Schutz und Strategien)

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IT-Management

Die Spezialisierung "IT-Management" vermittelt Dir Kenntnisse im Aufbau von Rechnersystemen und Kommunikationsnetzen, zeigt Dir die verschiedenen Vorgehensmodelle der Software-Entwicklung und führt Dich systematisch in die Modellierung und in die Techniken des IT-unterstützten Projektmanagements ein. Die strukturierte und methodische Ermittlung und Dokumentation von Anforderungen an betriebliche Informationssysteme und die Vorgehensweisen im Requirements Engineering sind ebenso Bestandteil dieser Spezialisierung wie das Konfliktmanagement und die Idenfitikation eines Software-Lebenszyklus.

Lehrinhalte der Spezialisierung "IT-Management" sind unter anderem:

• Aufbau und Funktion von Rechnersystemen
• Aufbau und Funktion von Kommunikationsnetzen
• Software-Lebenszyklus
• Rollen, Phasen und Aktivitäten im Software Engineering
• Grundlagen des Requirements Engineering
• Unternehmensmodellierung
• Techniken der Anforderungsermittlung und -dokumentation
• Prüfung und Abstimmung von Anforderungen
• Konfliktmanagement

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Projektmanagement Spezialisierung

Die Spezialisierung "Projektmanagement" zeigt Dir die theoretischen und praktischen Kompetenzen, welchen Projektmanagerinnen und Projektmanager heutzutage begegnen müssen. Neben dem strategischen und operativen Projekt-Controlling vermittelt diese Spezialisierung Kenntnisse im Change- und Wissensmanagement sowie in der aufbau- und ablauforganistatorischen Einbindung des Projektmanagements in Unternehmen. Nach Abschluss dieser Vertiefung kannst Du gängige Software-Lösungen zur Unterstützung des Projektmanagements anwenden, Kriterienkataloge erstellen und alternative Ansätze im Projektmanagement anwenden.

Lehrinhalte der Spezialisierung "Projektmanagement" sind unter anderem:

• Strategische Aspekte des Projektmanagements
• Projektorganisation
• Change- und Wissensmanagement mit Projekten
• Projekt-Controlling
• Management der Qualität von Projekten
• Der "menschliche" Faktor
• Aspekte internationaler und interkultureller Projektarbeit
• Alternative PM-Ansätze
• Software-Unterstützung des Projektmanagements
• Fallstudie

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Supply Chain Management

Die Spezialisierung "Supply Chain Management" zeigt Dir die Wege zur systematischen Planung und Optimierung einzelner Produktions- und Logistikprozesse sowie deren unternehmensübergreifende Vernetzungen. Neben historischen und terminologischen Aspekten zum Supply Chain Management Konzept lernst Du auch die Entstehungsmotive von Wertschöpfungsnetzwerken und die Koordinations- und Kollaborationsmöglichkeiten der angeschlossenen Netzwerkpartner kennen. Nach dem Abschluss dieser Spezialisierung bist Du in der Lage, konkrete Lösungsansätze anhand von Case Studies zu strukturieren und anzuwenden. Die Relevanz und Funktionsweise einschlägiger Applikationen, z.B. Supply-Chain-Eventmanagement runden diese Vertiefung ab.

Lehrinhalte der Spezialisierung "Supply Chain Management" sind unter anderem:

• Historische und terminologische Aspekte zum SCM-Konzept
• Entstehungsmotive von unternehmensübergreifenden Wertschöpfungsnetzwerken
• Gestaltungsprinzipien und Effekte von Wertschöpfungsnetzwerken
• Logistische Kernprozesse und SCM
• Informationstechnische Aspekte des SCM-Konzeptes
• Koordination und Kollaboration der Netzwerkpartner
• Branchenspezifische Lösungen des SCM

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Wirtschaftsprüfung und Steuern

Die Spezialisierung "Wirtschaftsprüfung und Steuern" vermittelt Dir Kenntnisse in der Erstellung von Jahresabschlüssen, vertiefendes Wissen in der Wirtschaftsprüfung und der damit verbundenen Programme wie DATEV und weiteren IT-gestützten Prüfungstechniken.

Lehrinhalte der Spezialisierung "Wirtschaftsprüfung und Steuern" sind unter anderem:

• Berufsbild und Tätigkeiten des Wirtschaftsprüfers
• Berufsbild des Steuerberaters
• Nationale und internationale Jahresabschlüsse
• Internationales Steuerrecht
• Steuerliches Verfahrensrecht
• Umsatzsteuer
• Bewertungsrecht
• Erbschaft- und Schenkungssteuer
• Laufende Besteuerung von Gesellschaften

Weitere Informationen zu unseren Spezialisierungen findest Du in unserem kostenlosen Studienführer.

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Financial Service Management

Die Spezialisierung "Financial Service Management" vermittelt Dir einen systematischen Überblick über die grundlegenden Funktionen der auf Finanzmärkten agierenden Anbieter sowie die von ihnen angebotenen Finanzdienstleistungen. Neben der Finanzierung und Vermögensanlage bei Banken und Versicherungen durchleuchten wir auch die verschiedenen Formen von Wertpapier- und Wertpapiertermingeschäften bis hin zum Abschluss von Versicherungsverträgen und ähnlichen Maßnahmen zur Risikoverlagerung. Begriffe wie Leasing, Kreditfinanzierung, Beteiligung von Finanzintermediären und Emissionsfinanzierung werden Dir nach dieser Spezialisierung keine Fremdwörter mehr sein.

Lehrinhalte der Spezialisierung "Financial Service Management" sind unter anderem:

• Finanzintermediäre als Anbieter von Finanzdienstleistungen
• Finanzierungsdienstleistungen
• Asset Management
• Risikoübernahme als Finanzdienstleistung
• Formen des Leasing
• Emissionsfinanzierung
• Wertpapiertermingeschäfte
• Versicherungsformen
• Anleihemärkte
• Zertifikate

Weitere Informationen zu unseren Spezialisierungen findest Du in unserem kostenlosen Studienführer.

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Health Care Management

Die Spezialisierung "Health Care Management" zeigt Dir die Spezifika des Gesundheitsmarktes und die verschiedenen Krankenversicherungsmodelle als Basis der heutigen deutschen gesetzlichen Versicherungen. Du lernst vor allem die Regulierung und Deregulierung des Gesundheitsmarktes, der Marktwirtschaft und der Sicherstellungsbedürnisse kennen. Nach der Spezialisierung kennst Du das Zusammenspiel zwischen den Akteuren und Komponenten der Branche und weisst, wie das betriebliche Gesundheitsmanagement als Führungsinstrument zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit und zur Stärkung der Mitarbeiterbindung eingesetzt werden kann. Diese Vertiefung richtet sich vor allem an Personen, welche bereits im Gesundheitswesen tätig sind bzw. dort Fuss fassen möchten.

Lehrinhalte der Spezialisierung "Health Care Management" sind unter anderem:

• Geschichtliche Grundlagen und Systeme des Gesundheitsmarktes
• Rahmenbedingungen
• Angebotsstrukturen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement als Führungsaufgabe
• Gesundheitstourismus - Incoming und Outgoing
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge
• Finanzierung
• Krankenhausfinanzierungssystem
• Ambulante Versorgung

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Immobilienmanagement

Die Spezialisierung "Immobilienmanagement" führt Dich in das Management von Immobilien ein und erklärt Dir die unterschiedlichen Immobilienarten, die rechtlichen Grundlagen des Managements sowie die wesentlichen Aspekte der Vermittlung und Verwaltung von Immobilien. Zunächst analysierst Du Immobilienmärkte, Werte und Standorte und überführst Dein Wissen in das Projektmanagement sowie in die Immobilienfinanzierung. Im Mittelpunkt der Spezialisierung stehen vor allem auch rechtliche Gegebenheiten, wie z.B. die Makler- und Bauträgerverordnung sowie das Wohnungseigentumsgesetz.

Lehrinhalte der Spezialisierung "Immobilienmanagement" sind unter anderem:

• Immobilien und Immobilienmärkte
• Unternehmen und Akteure der Immobilienbranche
• Öffentliche Register zur Bodennutzung
• Standort- und Marktanalyse
• Grundlagen des öffentlichen Baurechts
• Immobilienprojektentwicklung
• Vermietung und Verpachtung
• Aufgaben und Ansätze des Immobilienmanagements

Weitere Informationen zu unseren Spezialisierungen findest Du in unserem kostenlosen Studienführer.

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Luftverkehrsmanagement

Wenn Dich Flugzeuge, Flughäfen und die Flugzeughersteller schon immer fasziniert haben, dann kannst Du mit der Spezialisierung "Luftverkehrsmanagement" Deine Grundlagenkenntnisse in Betriebswirtschaft ganz gezielt auf die Luftverkehrsindustrie anwenden und erweitern. Angesprochen sind vor allem Studierende, die sich für den Aufbau und die Funktionsweise der Luftverkehrsindustrie interessieren und vor allem die strategischen Herausforderungen der Industrie näher kennen lernen wollen.

Lehrinhalte der Spezialisierung "Luftverkehrsmanagement" sind unter anderem:

• Institutionen im Luftverkehr
• Geschäftsmodelle des Luftverkehrs
• Rechtliche und politische Rahmenbedingungen
• Netzmanagement von Fluggesellschaften
• Auslastungsmanagement

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Tourismusmanagement

Die Spezialisierung "Tourismusmanagement" vermittelt Dir tiefere Einblicke in verschiedene Industrien und Produkte des Tourismusmarktes. Aus Sicht der Anbieter werden touristische Destinationen, Transportmittel, Vertriebswege sowie Erwartungen der Reiseveranstalter und Kunden beleuchtet und die Entwicklung in den verschiedenen Teilmärkte dargelegt. Auch neue Trends und langfristige Entwicklungen in der Gesellschaft sowie deren Bedeutung für den Tourismus werden diskutiert und erfolgreiche Wettbewerbsstrategien entwickelt. Auf diese Weise steht Dir einer Karriere als Tourismusmanager nichts mehr im Wege.

Die Lehrinhalte der Spezialisierung "Tourismusmanagement" umfassen unter anderem:

• Einführung in das Management touristischer Produkte
• Tourismusmärkte im Wettbewerb
• Tourismusprodukte aus Anbieter- und Kundensicht
• Ziele und Zielgebiete im internationalen Tourismusmanagement
• Marketingstrategien und Trends im internationalen Tourismus
• Innovationen und Produktentwicklung
• Vertrieb touristischer Produkte

Weitere Informationen zu unseren Spezialisierungen findest Du in unserem kostenlosen Studienführer.

Weitere Spezialisierungen im Rahmen unseres Onlinestudiums findest Du hier.

Unternehmerisches Hotelmanagement

Die Spezialisierung "Unternehmerisches Hotelmanagement" bietet Dir die Möglichkeit, Deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse gezielt auf national und international operierende Unternehmen der Hotellerie anzuwenden und für diese zu vertiefen. Dabei werden Dir im Hotelmanagement Kenntnisse zu branchenspezifischen Strukturen vermittelt, die internationalen Märkte analysiert und verschiedene Marktteilnehmer im Hotel- und Gastgewerbe sowie ihre Marktstrategien vorgestellt.

Lehrinhalte der Spezialisierung "Unternehmerisches Hotelmanagement" sind unter anderem:

• Strukturen des Hotel- und Gastgewerbes
• Hotelspezifisches Rechnungswesen und Controlling
• Hotelmanagement und Gastgewerbemanagement
• Marketingstrategie und -planung für internationale Destinationen
• Personalmanagement im internationalen Hotelmanagement
• Unternehmensgründung und -aufbau im Hotel- und Gastgewerbe
• Hotelprojekt- und Immobilienentwicklung

Weitere Informationen zu unseren Spezialisierungen findest Du in unserem kostenlosen Studienführer.

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E-Commerce

E-Commerce hat den privaten und betrieblichen Handel tiefgreifend verändert. Die Entwicklung bei Amazon® vom Online Buchhandel zum E-Commerce Vollsortimenter, die vollständige Verdrängung physischer Produkte und ihrer Vertriebskanäle durch online Angebote wie Video on Demand, die Durchdringung vieler Business to Business Wertschöpfungsketten mit E-Commerce wie bei Dell, aber auch die logistische Herausforderung gigantischer online bestellter Warenströme aus zentralen Lagern zum Endkunden sind Schwerpunkte dieser Studiengangsspezialisierung.

Lehrinhalte der Master Spezialisierung "E-Commerce" sind unter anderem:

• E-Commerce Geschäftsmodelle
• Besonderheiten des Online Käuferverhaltens
• Technologische und rechtliche Rahmenbedingungen
• Herausforderungen an Distributionsstrukturen
• Mobile Commerce

Weitere Informationen zu unseren Studienschwerpunkten und -vertiefungen, insbesondere zu unseren Fernstudiengängen, kannst Du gerne unserem kostenlosen Studienführer entnehmen.

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Erfolgsorientiertes Controlling

Die Spezialisierung "Erfolgsorientiertes Controlling" vermittelt Dir umfassende Kenntnisse des betrieblichen Rechnungswesens und des operativen Controllings. Schwerpunkte liegen dabei auf Ansätzen der klassischen Kosten- und Leistungsrechnung sowie auf speziellen Controlling-Ansätzen mit denen Du relevante Unternehmenskennzahlen identifizieren und auf Basis dieser Zahlen Entscheidungen für die Unternehmenssteuerung auf der Managementebene treffen kannst.

Lehrinhalte der Spezialisierung "Erfolgsorientiertes Controlling" sind unter anderem:

• Das betriebliche Rechnungswesen
• Kosten- und Leistungsrechnung
• Plankosten- und Deckungsbeitragsrechnung
• Die Balanced Scorecard als integriertes Steuerungsinstrument
• Wertschöpfungsorientiertes Controlling
• Sonderformen der Kostenrechnung und des Controllings

Weitere Informationen zu unseren Studienschwerpunkten und -vertiefungen, insbesondere zu unseren Fernstudiengängen, kannst Du gerne unserem kostenlosen Studienführer entnehmen.

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Human Resource Management

Personal ist zu einem wesentlichen strategischen Erfolgsfaktor aller Unternehmen geworden. Der Studienschwerpunkt "Human Resource Management" erlaubt eine Vertiefung Deiner betriebswirtschaftlichen Kenntnisse in diesem für die Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens ganz entscheidenden Bereich. In diesem Kurs werden Herausforderungen des modernen Personalmanagements im Bereich Controlling, Organisation, Führung und Veränderungsmanagement untersucht und eine internationale Perspektive vermittelt.

Lehrinhalte der Spezialisierung "Human Resource Management" sind unter anderem:

• Personalorganisation
• Rechtliche Rahmenbedingungen des Human Resource Managements
• Personalführung, Entlohnung und Motivation
• Veränderungsmanagement
• Unternehmenskultur

Weitere Informationen zu unseren Studienschwerpunkten und -vertiefungen, insbesondere zu unseren Fernstudiengängen, kannst Du gerne unserem kostenlosen Studienführer entnehmen.

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IT Management

Der Studienschwerpunkt "IT Management" erlaubt eine Vertiefung Deiner informationstechnischen Kenntnisse in diesem für die Prozess- und Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens ganz entscheidenden Bereich. In diesem Kurs werden Herausforderungen an moderne IT-Systeme aus vielen Teilen des Unternehmens untersucht und Prozesse analysiert, um sämtliche IT-gesteuerten Funktionalitäten eines Unternehmens in ein ganzes System zu überführen.

Lehrinhalte der Master Spezialisierung "IT Management" sind unter anderem:

• Grundprinzipien und Aufgaben im IT-Projektmanagement
• Software-Lebenszyklus
• Phasen im Software-Prozess und Rollenbeteiligungen
• Vorgehensweisen bei der Software-Entwicklung
• Agile Management- und Kommunikationstechniken
• Grundlagen IT-Service Management
• IT Infrastructure Library (ITIL)
• IT-Outsourcing
• IT-Architekturmanagement
• IT-Anwendungsportfolio-Management
• Aufbauorganisation der IT- und Architektur-Governance

Weitere Informationen zu unseren Studienschwerpunkten und -vertiefungen, insbesondere zu unseren Fernstudiengängen, kannst Du gerne unserem kostenlosen Studienführer entnehmen.

Management Consulting

Die Spezialisierung "Management Consulting" innerhalb unseres Fernstudiums vertieft Dein Fachwissen aus den Modulen Management, Rechnungswesen/Controlling und Marketing mit dem Ziel, Dichh für beratende Tätigkeiten in oder für Unternehmen vorzubereiten. Managementberatung umfasst professionelle Dienstleistung, die in Form interner oder externer Beratungsleistungen mit dem Ziel der nachhaltigen Wertsteigerung von Unternehmen eingesetzt werden.

Lehrinhalte der Master Spezialisierung "Management Consulting" sind unter anderem:

• Interne und externe Beratungsmärkte
• Contract- und Projektmanagement
• Berater-Klienten-Beziehungen
• Strategieberatung und Unternehmensführung
• Organisations- und Business Process Management
• Change Management

Weitere Informationen zu unseren Studienschwerpunkten und -vertiefungen, insbesondere zu unseren Fernstudiengängen, kannst Du gerne unserem kostenlosen Studienführer entnehmen.

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Projektmanagement Spezialisierung

Die Spezialisierung "Projektmanagement" innerhalb unseres Fernstudiums vertieft Dein Fachwissen in der Analyse, Durchführung und Kontrolle von nationalen sowie internationalen Projekten. Dabei lernst Du gezielt den Einsatz verschiedener Vorgehensmodelle kennen, erweiterst Dein Wissen über die einzelnen Phasen und die jeweiligen Prozesse innerhalb des Projektmanagements und setzt gezielt gängige Werkzeuge und Methoden aus der Praxis ein. Die Führung eines Projektteams, das Management der Erwartungen von Führungskräften und Konfliktlösungen sind weitere Komponenten des Moduls, die Dich in dieser Vertiefung erwarten.

Lehrinhalte der Master Spezialisierung "Projektmanagement" sind unter anderem:

• Grundlagen Projektmanagement-Methoden
• Organisationstheoretische Betrachtung des Projektmanagements
• Steuern von Projekten
• Klassifizierung der kritischen Erfolgsfaktoren
• Methoden des Projektmanagements
• Management eines Projektes - Vorbereitung der Case Study
• Planungsphase
• Durchführungsphase
• Abschlussphase

Weitere Informationen zu unseren Studienschwerpunkten und -vertiefungen, insbesondere zu unseren Fernstudiengängen, kannst Du gerne unserem kostenlosen Studienführer entnehmen.

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Strategisches Finanzmanagement

Der Studienschwerpunkt "Strategisches Finanzmanagement" erlaubt eine Vertiefung Deiner betriebswirtschaftlichen Kenntnisse in diesem entscheidenden Bereich. In diesem Kurs werden Herausforderungen des modernen Finanzmanagements, der Investitionsrechnung und des Finanzcontrollings untersucht und spezifisches Expertenwissen vermittelt.

Lehrinhalte der Master Spezialisierung "Strategisches Finanzmanagement" sind unter anderem:

• Grundlagen des Finanzmanagements
• Beteiligungsfinanzierung
• Innen- und Fremdfinanzierung
• Alternative Finanzierungsinstrumente
• Optimierung des Finanzmanagements durch Derivate
• Investitionsrechnung
• Finanzcontrolling

Weitere Informationen zu unseren Studienschwerpunkten und -vertiefungen, insbesondere zu unseren Fernstudiengängen, kannst Du gerne unserem kostenlosen Studienführer entnehmen.

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Strategisches Marketing und Branding

Das Fernstudium "Strategisches Marketing und Branding" als Spezialisierung innerhalb unseres Fernstudiums bietet Dir die Möglichkeit, eure Kenntnisse aus dem Marketing gezielt um die Bereichen des internationale Brandings und Marketings von Produkten und Dienstleistungen zu erweitern. Dabei lernst Du im Masterstudium unter anderem, ein systematisches Beziehungsmarketing (Customer Relationship Marketing) zu implementieren und über eine langfristige Kundenbindung den Kundenlebenswert (customer life time value) zu steigern.

Lehrinhalte der Master Spezialisierung "Strategisches Marketing und Branding" sind unter anderem:

• Aufbau und Steuerung von Marken
• Markenwert und Marken-Management
• Management von Marken im Zeitablauf
• Internationales Markenmanagement
• Krisenmanagement bei Marken
• Customer Relationship Marketing (CRM)
• CRM Systeme und IT-gestütztes Markenmanagement

Weitere Informationen zu unseren Studienschwerpunkten und -vertiefungen, insbesondere zu unseren Fernstudiengängen, kannst Du gerne unserem kostenlosen Studienführer entnehmen.

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Supply Chain Management

Die Spezialisierung "Supply Chain Management" innerhalb unseres Fernstudiums zeigt Dir die Wege zur systematischen Planung und Optimierung einzelner Produktions- und Logistikprozesse sowie deren unternehmensübergreifende Vernetzungen. Neben historischen und terminologischen Aspekten zum Supply Chain Management Konzept lernst Du auch die Entstehungsmotive von Wertschöpfungsnetzwerken und die Koordinations- und Kollaborationsmöglichkeiten der angeschlossenen Netzwerkpartner kennen. Nach dem Abschluss dieser Spezialisierung bist Du in der Lage, konkrete Lösungsansätze anhand von Case Studies zu strukturieren und anzuwenden. Die Relevanz und Funktionsweise einschlägiger Applikationen, z.B. Supply-Chain-Eventmanagement runden diese Vertiefung ab.

Lehrinhalte der Master Spezialisierung "Supply Chain Management" sind unter anderem:

• Wertschöpfungsnetzwerke
• Stoßrichtungen von SCM-Strategien
• SCM Instrumente
• Controllingsysteme
• Risikomanagement
• Grundlagen zum Controlling von Supply Chains
• Kennzahlensysteme

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Immobilienwirtschaft

Die Spezialisierung "Immobilienwirtschaft" innerhalb unseres Fernstudiums führt Dich umfassend in die Grundzüge des Immobilienmanagements ein und erklärt Dir in anschaulicher Weise die Besonderheiten der Branche. Die Vermittlung von Immobilien, die Verwaltung, die professionelle Immobilieninvestition und die Projektentwicklung sind wesentliche Bestandteile dieses Moduls. Der Immobiliensektor hat sich wesentlich professionalisiert und Akteure müssen heute über fundiertes rechtliches, finanzwissenschaftliches und betriebswirtschaftliches Fachwissen verfügen, um am Markt bestehen zu können.

Lehrinhalte der Spezialisierung "Immobilienwirtschaft" sind unter anderem:

• Immobilien und Immobilienmärkte
• Immobilienspezifische Wirtschaftlichkeitsanalyse und Investitionsrechnung
• Wertermittlung von Immobilien
• Finanzierung von Immobilien und Projekten
• Immobilienanlageprodukte
• Grundlagen des Immobiliencontrolling
• Kennzahlensysteme im Immobiliencontrolling
• Ansätze der Planung und Prognose
• Balanced Scorecard als Steuerungsinstrument
• Ganzheitliches Portfoliomanagement

Weitere Informationen zu unseren Studienschwerpunkten und -vertiefungen, insbesondere zu unseren Fernstudiengängen, kannst Du gerne unserem kostenlosen Studienführer entnehmen.

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Strategisches Hotelmanagement

Die Hotelindustrie unterliegt weltweit einem immer stärkeren Konzentrationsprozess. Die strategische Führung ständig wachsender Hotelketten und Hospitality-Konzerne erhält dadurch eine immer größere Bedeutung. Die Spezialisierung "Strategisches Hotelmanagement" in unserem Fernstudium erlaubt Dir Deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse gezielt auf die internationale Hotelindustrie anzuwenden. Die Module vermitteln Hintergrundwissen und diskutiert Konzepte mit denen Hotelmanager den Herausforderungen von Online-Distributionskanälen, Fragen der Wachstumsfinanzierung und der Vereinbarkeit lokaler und globaler Markenwelten begegnen.

Lehrinhalte der Master Spezialisierung "Strategisches Hotelmanagement" sind unter anderem:

• Organisationsstrukturen im Hotelmanagement
• Markenführung
• Finanzierung und Immobilienmanagement
• Vertriebsstrukturen
• Ertragssteuerung (Yieldmanagement)
• Besonderheiten internationaler Hotelkonzerne

Weitere Informationen zu unseren Studienschwerpunkten und -vertiefungen, insbesondere zu unseren Fernstudiengängen, kannst Du gerne unserem kostenlosen Studienführer entnehmen.

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Strategisches Luftverkehrsmanagement

Die Spezialisierung "Strategisches Luftverkehrsmanagement" innerhalb unseres Master Fernstudiums bietet Dir die Möglichkeit, Deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse gezielt auf national und international tätige Fluggesellschaften und Cargo-Unternehmen anzuwenden und für diese zu vertiefen. Dabei erwirbst Du Kenntnisse zu den verschiedenen Geschäftsmodellen im Luftverkehr, zur strategischen Planung und Reservierung von Flugplätzen und den privaten und öffentlichen Regelungen im Luftverkehr bzw. Aviation Management.

Lehrinhalte der Spezialisierung "Strategisches Luftverkehrsmanagement" sind unter anderem:

• Grundlagen des Luftverkehrs
• Geschäftsmodelle und Produktionsfaktoren im Luftverkehr
• Strategisches Netzmanagement von Fluggesellschaften
• Yield Management
• Preis- und Kapazitätssteuerung von Plätzen
• Luftverkehrsrecht und -politik

Weitere Informationen zu unseren Studienschwerpunkten und -vertiefungen, insbesondere zu unseren Fernstudiengängen, kannst Du gerne unserem kostenlosen Studienführer entnehmen.

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Strategisches Servicemanagement

Die Spezialisierung "Strategisches Servicemanagement" innerhalb unseres Master Fernstudiums vertieft Dein Fachwissen aus dem strategischen Management, indem dessen Konzepte und Methoden auf die spezifischen Aspekte der Serviceindustrie angewendet werden. Vor dem Hintergrund einer zunehmend durch konsumative und industrielle Dienstleistungen bestimmten Wertschöpfung und Wohlstandsentwicklung ist der Erwerb von Fachkompetenz im strategischen Serviecemanagement unverzichtbar.

Lehrinhalte der Master Spezialisierung "Strategisches Servicemanagement" sind unter anderem:

• Strukturen und Trends nationaler/internationaler Servicemärkte
• Strategische Servicemanagementsysteme (Planung/Analyse, Implementierung, Kontrolle)
• Servicegeschäftsprozesse und Wertschöpfungspotenziale
• Strategiekonforme Führung in Serviceunternehmen
• Internationale Herausforderungen im strategischen Servicemanagement

Weitere Informationen zu unseren Studienschwerpunkten und -vertiefungen, insbesondere zu unseren Fernstudiengängen, kannst Du gerne unserem kostenlosen Studienführer entnehmen.

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Strategisches Tourismusmanagement

Das Fernstudium "Strategisches Tourismusmanagement" als Spezialisierung innerhalb unseres Master Fernstudiums vermittelt Dir tiefere Einblicke in verschiedenen Anbieter, Dienstleister und Produkte im Tourismusmarkt. Insbesondere in den Bereichen Eventmanagement, Destinationsmanagement und Gesundheitstourismus wirst Du über aktuelle Trends informiert, an die Anforderungen spezialisierter Marktfelder im Tourismusmanagement herangeführt und auf die Generierung von Innovationen vorbereitet.

Die Lehrinhalte der Master Spezialisierung "Strategisches Tourismusmanagement" sind unter anderem:

• Tourismusmärkte
• Management touristischer Produkte
• Touristische Verkehrsträger
• Destinationsmanagement
• Strategisches Attraktions- und Eventmanagement
• Strategische Erlebnisgestaltung
• Innovationen und Produktentwicklung im Tourismus
• Gesundheitstourismus

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Systemgastronomie

Die Spezialisierung "Systemgastronomie" vermittelt Dir das Basiswissen in Gastgewerbe und Systemgastronomie.
Auf Grundlage von ökonomischen und betriebswirtschaftlichen Kenntnissen werden im Rahmen dieses Kurses aktuelle Entwicklungen auf dem Markt diskutiert und spezielle Modelle und Strukturen auf Unternehmen in der Branche übertragen und angewandt. Ziel ist es die Gesetzmäßigkeiten in der Branche kennen zu lernen, strategische Entscheidungen in der Systemgastronomie zu erörtern und auf Basis dieser Grundlage spezielle Handlungsstrukturen zu entwickeln. So wird Dir ein tieferes Verständnis für die internen und marktspezifischen Erfolgsfaktoren in der Systemgastronomie vermittelt. Auch die Bedeutung von Markenbildung in der Systemgastronomie und das Konsumentenverhalten werden Im Hinblick auf das kontinuierliche Wachstum in der Branche diskutiert.

Lehrinhalte der Spezialisierung "Systemgastronomie" sind unter anderem:

• Strukturen des Gastgewerbes und der Systemgastronomie
• Systemgastronomische Konzepte
• Markenbildung und Markenführung in der Systemgastronomie
• Expansion in der Systemgastronomie
• Organisationsformen einer Expansion
• Qualitätsmanagement
• Multi-Unit Management

Weitere Informationen zu unseren Spezialisierungen findest Du in unserem kostenlosen Studienführer.

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Marktpsychologie

Die Bachelor Vertiefung Marktpsychologie bietet Dir einen Gesamtüberblick über die breite Themenpalette der Wirtschaftspsychologie. Sie führt Dich neben der Psychologie des Wandels und die lernenden Organisationen in allgemeine Theorien der Wirtschaftspsychologie ein und stellt Dir die verschiedenen Arbeitsfelder der Makro- und Mikroökonomie dar.

Nach einer Einführung in die ökonomische Psychologie und deren Einflussfaktoren, wirst Du mit den verschiedenen Theorien zu den Themen Motivation, Kognition und Interaktion vertraut gemacht. Der Kurs geht ebenso detailliert auf die Wirtschaftspsychologie auf makroökonomischer und auf mikroökonomischer Ebene ein. Dabei lernst Du vor allem die Psychologie der Länder und Gesellschaften genauso kennen wie die der Organisationen und Gruppen. Darüber hinaus wird im speziellen die Psychologie der Arbeit in Bezug auf das Personal und die Arbeitszufriedenheit beleuchtet.

Lehrinhalte der Spezialisierung "Marktpsychologie" sind unter anderem:

• Ökonomische Psychologie des Menschen
• Einflussfaktoren auf die ökonomischen Grundannahmen
• Theorien der Wirtschaftspsychologie
• Wirtschaftpsychologie makroökonomischer Prozesse
• Wirtschaftpsychologie mikroökonomischer Prozesse
• Psychologie des Wandels
• Lernende Organisation

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*nicht in Kombination mit Organisationspsychologie wählbar

Online- und Social Media Marketing

Online-Marketing bietet die Möglichkeit neue Absatzwege multimedial zu erschließen, geeignete Differenzierungsmodelle anzubieten, kürzer auf Kundenanfragen zu reagieren und gezielt zu verbreiten. Die Schaffung nachhaltiger Wettbewerbsvorteile im elektronischen Geschäftsverkehr ist genauso verlockend wie herausfordernd.

Diese Vertiefung bedient sich der Grundlagen des aktiven und interaktiven Vertriebskanals Internet, um dem Teilnehmer die strategische Auseinandersetzung mit dem Thema Online-Marketing zu ermöglichen.

Im Social Media Marketing bedienen wir uns der Grundlagen des aktiven Social Media Marketings und Community Managements, um Dir die strategische Auseinandersetzung mit dem Thema zu ermöglichen. Besondere Beachtung finden der gezielte Einsatz neuer Marketingstrategien über die Social Media Kanäle, die Funktionsweise der globalen Vernetzung und dem Umgang mit diesem neuen Marketingkanal.

Lehrinhalte der Bachelor Spezialisierung "Online- und Social Media Marketing" sind unter anderem:

• Elemente des Online Marketing-Mix
• Suchmaschinen
• Webanalytics
• E-Mail Marketing
• Affiliate-Marketing
• Mobile Marketing
• Planung und Umsetzung von Online-Kampagnen
• Online Recht
• Stellenwert des Social Media Marketings im Gesamt-Marketing-Mix
• Word of Mouth und Virales Marketing
• Social Media Plattformen
• Instrumente der proaktiven Unternehmenskommunikation
• Strategische Planung von Social Media Kanälen und deren Integration in die Unternehmenspolitik
• Social Networks und Community Management
• Kollaborationen und Social Media im B2B Bereich
• Erfolgskontrolle durch relevante Kennzahlen, ihre Messung und Interpretation

Weitere Informationen zu unseren Spezialisierungen findest Du in unserem kostenlosen Studienführer.

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Organisationspsychologie

Die Vertiefung Organisationspsychologie vermittelt Dir Kenntnisse der allgemeinen wirtschaftspsychologischen sowie arbeits- und organisationspsychologischen Grundlagen, wobei Du nach Abschluss der Vertiefung die Gestaltung von Arbeitsprozessen in Organisationen anwenden kannst. Das Verständnis um die Bedeutung psychologischer Einflussfaktoren auf der Verhalten von Menschen und Organisationen qualifiziert Dich zu einer ersten Übernahme von Management- und Personalführungs-Verantwortung und erweitert die ökonomische Denk- und Handlungsweise um psychologische Aspekte.

Lehrinhalte der Bachelor Spezialisierung "Organisationspsychologie" sind unter anderem:

• Die ökonomische Psychologie des Menschen
• Einflussfaktoren auf die ökonomischen Grundannahmen
• Theorien der Wirtschaftspsychologie
• Wirtschaftpsychologie Makroökonomischer Prozesse
• Wirtschaftpsychologie Mikroökonomischer Prozesse - Psychologie der Arbeit
• Wirtschaftpsychologie Mikroökonomischer Prozesse - Psychologie der Organisation
• Die Psychologie des Wandels
• Die Lernende Organisation
• Grundlagen der Arbeitspsychologie
• Konzepte und Methoden der Arbeitsanalyse und -bewertung
• Konzepte und Methoden der Arbeitsmotivation und -zufriedenheit
• Konzepte und Methoden der Arbeits- und Arbeitsplatzgestaltung
• Arbeitssicherheit und Gesundheit
• Grundlagen der Organisationspsychologie
• Konzepte und Methoden der Organisationsanalyse und -gestaltung
• Interaktion und Kommunikation in Organisationen
• Organisationsklima und -kultur

Weitere Informationen zu unseren Spezialisierungen findest Du in unserem kostenlosen Studienführer.

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*nicht in Kombination mit Marktpsychologie wählbar

Planen und Entscheiden

Betriebswirtschaftliche Prozesse der Planung und Entscheidung gehören zu den Kernkompetenzen des Management und der Führung im Unternehmen. Diese Vertiefung vermittelt Dir das grundsätzliche Wissen in den Bereichen strategische Planung, Budgetierung und Controlling. Auf der Grundlage detaillierter strategischer und operativer Plan-(Soll-) Ist Analysen lernst Du die, wie betriebswirtschaftliche Planungs- und Entscheidungsprozesse eingeleitet und erfolgreich gestaltet werden. Ziel des Kurses ist es, die speziellen ökonomischen und betriebswirtschaftlichen Grundlagen von Planungs- und Entscheidungsprozessen in der Unternehmensführung unter Berücksichtigung der Aufbau- und Ablauforganisation von Unternehmen darzustellen.

Lehrinhalte der Bachelor Spezialisierung "Planen und Entscheiden" sind unter anderem:

• Langfristige Planung und Unternehmensziele
• Planung und Budgetierung in Unternehmen
• Analyse der Ausgangsposition und langfristige Planung
• Formulierung von Strategien
• Umsetzung der Planung in Budgets
• Controlling – Kontrolle
• Entscheiden
• Einführung in das Enterprise Resource Planning (ERP)
• Abbildung zentraler Geschäftsprozesse und Funktionseinheiten (Logistik, Finanzwesen, Controlling und Personalwesen) über ERP-Systeme
• Unterstützung von Geschäftsprozessen des Product Life Cycle Management über ERP-Systeme
• Unterstützung von Geschäftsprozessen des Human Capital Management über ERP-Systeme
• Programm- und Projektmanagement über ERP-Systeme
• IT-gestütztes Strategic Enterprise Management

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Unternehmensfinanzierung

Die Vertiefung Unternehmensfinanzierung baut auf den theoretischen Grundlagen auf, stellt das praktisch anwendbare Wissen in den Vordergrund und behandelt wesentliche finanzwirtschaftliche Problemstellungen von Finanzmanagern in den Unternehmen. Im Fokus stehen also Finanzierungsfragen aus dem Blickwinkel der Unternehmen, nicht aus Sicht von Banken oder Investoren. Während die erste Stufe "Corporate Finance" den Schwerpunkt auf strategische Finanzierungsthemen wie Unternehmensbewertung oder Unternehmenstransaktionen legt, behandelt die zweite Stufe "Finanzmanagement" die spezifischen praxisbezogenen Finanzierungsinstrumente in Abhängigkeit von der Lebenszyklusphase eines Unternehmens.

Lehrinhalte der Bachelor Spezialisierung "unternehmensfinanzierung" sind unter anderem:

• Corporate Finance und Shareholder Value
• Business Plan und Business Case als Fundament der Corporate Finance
• Unternehmensbewertung
• Unternehmenstransaktionen
• Kapitalkosten
• Corporate Finance und Investor Relations
• Finanzierung und Lebenszyklus von Unternehmen
• Eigenkapitalorientierte Instrumente der Unternehmensfinanzierung
• Fremdkapitalorientierte Instrumente der Unternehmensfinanzierung
• Hybride Instrumente der Unternehmensfinanzierung
• Spezifische Finanzierungssituationen im Lebenszyklus
• Kurzfristige Finanzierungspotentiale: Working Capital Management

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Praxisprojekt

Im Rahmen des Praxisprojektes bearbeitest Du eine praxisrelevante Fragestellung in einem Unternehmen. Die jeweilige Fragestellung wird dabei in Zusammenarbeit mit Deinem Unternehmen von Dir entwickelt. Du bearbeitest das Projekt im Unternehmen und präsentierst die Lösungen und Empfehlungen.

Ziele sind vor allem der Transfer von theoretischem Wissen auf praktische Probleme, der Einblick in die betriebliche Arbeitspraxis, die selbstständige Bearbeitung komplexer Probleme und die Entwicklung kreativer und kommunikativer Fähigkeiten im Rahmen von Projekt- und Beratungskompetenz. Dabei werden Dir instruktive Beobachtungen und Erfahrungen im Handeln ermöglicht und Du wirst befähigt, die Beziehungen zwischen wissenschaftlichen Erkenntnissen, komplexen Handlungssituationen und der eigenen Person zu reflektieren.

Lehrinhalte der Spezialisierung "Praxisprojekt" sind unter anderem:

• Planung des Praxisprojektes
• Reflexion des beruflichen Handelns
• Erprobung von Konzepten und Methoden in der Praxis
• Dokumentation, Auswertung und Präsentation des Projektes

Lehrmethoden
Während Deines Praxisprojekts im Unternehmen wirst Du von einem Tutor betreut, der Dir bei Fragen zur Verfügung steht. Ein Einführungstutorium fördert die Auswahl geeigneter Projekte für Dich. Die Ergebnisse Deiner Projektarbeit werden dann in einem Präsentationstutorium mit anderen Studierenden und Deinem Tutor diskutiert.

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Eventmanagement

Die Spezialisierung "Eventmanagement" vermittelt Dir einen systematischen Überblick über die grundlegenden Funktionen der Eventbranche und des modernen Eventmanagements. In diesem Zusammenhang befasst Du Dich intensiv mit den beiden Themen Internationalisierung von Events und Sustainability im Eventmanagement. Wichtige Themen eines erfolgreichen Eventmanagements werden dabei analysiert und besprochen.

Lehrinhalte der Spezialisierung "Eventmanagement" sind unter anderem:

• Einführung
• Organisationen und Institutionen in der Eventbranche
• Eventformate
• Eventplanung
• Finanzmanagement von Events
• Personal Management von Event
• Event Umsetzung
• Risikomanagement und rechtliche Aspekte
• Event Evaluierung
• Internationale Business Events
• Internationale Sportveranstaltungen
• Internationale Kultur- und Festivalevents
• Politische und gesellschaftliche Events im internationalen Kontext
• Corporate Social Responsibility in der Eventindustrie
• Sustainability in der Eventindustrie
• Green Meetings und Events

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Internationales Rechnungswesen und Finanzierung

Wirtschaftliche Aktivitäten und Kapitalmärkte haben sich in den letzten Jahren zunehmend international entwickelt, und damit einhergehend auch die Notwendigkeit finanzielle Information entsprechend aufzuarbeiten und darzustellen. Es gibt jedoch bis heute keine global anerkannten, internationalen Rechnungslegungsvorschriften.
Auch zahlreiche deutsche Unternehmen und Konzerne sind weltweit tätig. Aus diesem Grunde ist eine externe Rechnungslegung erforderlich, die sowohl international vergleichbar ist, als auch internationale Akzeptanz genießt.

Lehrinhalte der Spezialisierung “Internationales Rechnungswesen und Finanzierung” sind unter anderem:

• Harmonisierung der Rechnungslegung
• International anerkannte Rechnungslegungssysteme
• Bilanzierung nach IFRS im Vergleich zu HGB
• Konzernrechnungslegung
• Internationales Prüfungswesen
• Portfolio-und Kapitalmarkttheorie
• Finanzierungsarten und Kapitalstruktur
• Verfahren der Unternehmensbewertung
• Übernahmen, Corporate Control und Governance

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Volkswirtschaftslehre

Dieses Modul vermittelt den Studierenden einen systematischen Einblick in die Entstehungsvoraussetzungen und -mechanismen wirtschaftlicher Institutionen und befähigt sie. Anhand des Instrumentariums der Institutionenökonomie wirtschaftliche Handlungsweisen zu verstehen, analysieren und bewerten. Vor diesem Hintergrund wird im zweiten Teil das Verhältnis zwischen Markt und Staat thematisiert, deren Verhältnis neben sich aus institutionenökonomischen Relationen ableitet. Ausgehend von einer – ökonomisch begründeten – Grundsatzentscheidung zu Gunsten marktwirtschaftlicher Systeme werden deren Funktionsdefizite, die sich im Wesentlichen in allokativem und distributivem Marktversagen niederschlagen, dargestellt und analysiert. Auf dieser Grundlage lernen die Studierenden, wie diesen Funktionsdefiziten zu begegnen ist.

Lehrinhalte der Spezialisierung “Volkswirtschaftslehre” sind unter anderem:

• Ordnungsökonomische Grundlagen
• Staatliche Aktivität in marktwirtschaftlichen Systemen
• Vorläufer der Institutionenökonomik
• Grundannahmen der Institutionenökonomik
• Grundzüge der Institutionenökonomik
• Ausprägungen der Institutionenökonomik

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Organisations- und Personalentwicklung

Der demographische Wandel in Deutschland zwingt Unternehmen aktuell dazu, Talente zu finden, zu fördern, weiterzuentwickeln und zu binden. Das Personalmanagement ist folglich mit der kontinuierlichen Aufgabe konfrontiert, sowohl das Talent Management und die damit eng verbundene Personalentwicklung so zeitgemäß und effizient wie möglich zu gestalten. Dieses Verständnis gilt es den Studierenden im Rahmen des Kurses zu präsentieren und ihnen das notwendige Handwerkszeug zur Umsetzung von Talent-Management- und Personalentwicklungs-Aktivitäten zu vermitteln.

Lehrinhalte der Spezialisierung “Organisations- und Personalentwicklung” sind unter anderem:

• Grundlagen von Talent Management und Personalentwicklung
• Kompetenz- und Performance-Management
• E-Learning & Blended Learning
• Management-Development
• Talent-Relationship-Management
• Organisatorische Implementierung von Talent Management und Personalentwicklung
• Erfolgskontrolle von Talent Management und Personalentwicklung
• Besonderheiten von internationalem Talent Management und internationaler Personalentwicklung
• Anwendungsbeispiele und Best Practice zu Talent Management und Personalentwicklung

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International Management

This module focuses on the ongoing internationalization and globalization of product and service markets. Students should understand that companies have to think global to get prepared for the challenges and opportunities that revolve around the topic “Managing in a global economy”. The course is designed to deliver the economic, organizational and cultural underpinning students need to know to better understand the managerial challenges global organizations of all types and sizes have to cope with.
 
Course content:

• Foreign Language English
• Managing in a Global Economy
• Strategic Management and Globalization
• International Business Operations Management
• Organizational Structures of International Business
• Cultural Diversity and International Business

 
For further information on the curriculum, specialisations and more, request your free copy of our study brochure .

Kommunikation und Public Relations

Im Rahmen des Marketing-Mix übernehmen insbesondere die Kommunikationsinstrumente die Vermittlung der Markenpositionierung und der zentralen Markenwerte. Dabei wird es für Unternehmen immer schwieriger, sich im Informations- und Kommunikationswettbewerb durchzusetzen. Ursache hierfür liegen nicht nur in der steigenden Vielzahl um Aufmerksamkeit ringender Wettbewerber und Botschaften sondern auch in der sich laufend verändernden Medienwelt.

Lehrinhalte der Spezialisierung “Kommunikation und Public Relations” sind unter anderem:

• Rahmenbedingung der Kommunikation
• Zielsystem der Kommunikation
• Strategien der Kommunikation und Public Relation
• Instrumente der Kommunikation: Der Kommunikationsmix
• Kommunikations- und Mediaplanung
• Entwicklungstrends der Kommunikationspolitik

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International Management

This module focuses on the ongoing internationalization of product and service markets. You will gain an understanding of the interconnectedness of markets and the challenges and opportunities that companies have to face today. The course introduces into economic, organizational and cultural concepts underlying global business operations. Students will gain insight into particularities of internationalization processes.

Course content:

• Globalization and the Internationalization of Business
• Assessment of Political, Legal, Economic, and Cultural contexts
• Strategy in International Business
• Organization in International Business
• Marketing in International Business
• Human Resource Management in International Business

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ELECTIVES IN ENGLISH- Corporate Finance

The last decade has seen fundamental changes in financial markets and financial instruments. Both the theory and practice of corporate finance have been moving ahead with uncommon speed. Participants will be guided through the main areas of modern financial theory, including the pricing of assets and derivatives, corporate financial policy, and corporate control. The course emphasizes the modern fundamentals of the theory of finance and brings the theory to life with contemporary examples.

Course content:

• Portfolio and capital market theory and analysis
• Financing types, capital structure, and capital budgeting
• Company valuation procedures
• Acquisitions, corporate control and governance
• Finance planning
• Financing decisions and issuing securities
• Dividend policy and capital structure
• Debt financing and leasing
• Options and futures
• Takeovers, corporate control, and governance
• Solved and unsolved issues and the future of finance

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Other specialisations for online studies you can find here.

ELECTIVES IN ENGLISH- Accounting

This course deals with advanced aspects of management accounting and control. Students will understand how controllership is set up in international companies and explore the contingencies of management accounting and control, e.g. strategy, organizational life cycle phase, size, and ownership structure. The course also introduces the concept of the levers of control and highlights not only the traditional feedback and constraining function of control systems, but also the learning and expanding function of these control levers.
Management accounting and financial accounting are constantly changing and adapting to internal and external circumstances. Financial accounting according to IFRS is continually evolving; developments occur in accounting rules and instruments for financial management are constantly emerging. Following the financial and economic crisis in 2008, accounting changed significantly following the introduction of additional regulatory rules and operating requirements.

Course content:

• Controllership and the CFO: Core competencies, organization and strategies
• Contingency theory and management accounting and control
• Management accounting and control functions as part of a more comprehensive control model
• Behavioral management accounting and control
• Transfer pricing, corporate and shared service centers
• Valuing businesses
• Corporate restructuring and working capital optimization
• Regulatory changes and issues in financial accounting

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ELECTIVES IN ENGLISH - Sales, Pricing and Brand Management

For most companies, a major opportunity to grow their business involves looking for possibilities outside their native country. However, taking brands beyond national boundaries presents a new set of branding issues as the global marketplace is constantly changing. At the same time, various forms of regionalization are taking place, adding another layer of complexity to managing a brand portfolio. Arguably, products, pricing and distribution are increasingly becoming commodities and the new competitive arena is brand value, creating long-term, profitable brand relationships. Establishing and maintaining a competitive customer interface is one of the major challenges for every company to assure successful revenue- and profit-management.
The course will allow students to understanding the optimization levers of the customer interface. This includes advanced methods of market- and customer segmentation, channel management including the design, setup and optimization of a customer oriented sales organization (e.g. key account management), practices for sales-force-effectiveness, sales optimization levers, e.g. for customer penetration, and methods for price-differentiation and -realization.

Course Content:

• Branding in international markets
• Measuring brand equity and performance
• Managing international brands over time and across geographical boundaries and market segments
• Managing a brand crisis
• Segmentation
• Channel management and key account management
• Sales force effectiveness
• Sales optimization levers and pricing tools

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ELECTIVES IN ENGLISH - Consumer Behaviour and Research

In a global economy characterized by greater competition, companies operating internationally need comprehensive market-driven strategies to survive in the market place. In order to design these strategies, companies need to first understand their markets and customers. Understanding the customers and their buying behavior is essential in order to develop an effective marketing and communication strategy. The study of consumers helps organizations to communicate with and target their customers effectively. Students learn about the purchasing process of consumers and the factors influencing consumer behavior. They develop a deeper understanding of the psychological aspects around consumer decision making.
Market research is needed to ensure that we generate real marketing data regarding the consumer behavior and purchase decision-making in order to make marketing decisions. Students will be introduced to different research methods and the research process. They will develop an understanding of how to generate research data for managerial decisions and learn to take a critical view at the data and effectively communicate research results

Course Content:

• Consumer Behavior and Decision Making
• The Consumer Decision Making Process
• Internal Influences on Consumer Behavior
• External Influences on Consumer Behavior
• International Consumer Behavior
• International Marketing Strategy
• The Role of Marketing Research in Managerial Decision Making
• Problem Definition and the Marketing Research Process
• Secondary Data and Qualitative Research
• Survey Research and the Concept of Measurement
• Observational Research
• Sampling Issues, Data Processing, and Fundamental Data Analysis
• Communicating the Research Results

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Health Care Management A

Die Spezialisierung "Health Care Management A" innerhalb unseres Fernstudiums bietet Dir die Möglichkeit, Deine Kenntnisse aus dem betrieblichen Gesundheitswesen gezielt um die Bereiche des Risikomanagements, Employer Brandings, Gesundheitstourismus und Personalmanagements zu erweitern. Dabei lernst Du demografische Entwicklungen und deren Auswirkungen auf die Personalsituation im Gesundheitsmarkt kennen und machst Dich gezielt mit den Besonderheiten von Gesundheitseinrichtungen als Arbeitgeber vertraut.

Lehrinhalte der Spezialisierung "Health Care Management" sind unter anderem:

• Grundlagen und Systeme des Gesundheitsmarktes
• Spezifische Chancen und Risiken des Gesundheitsmarktes
• Rahmenbedingungen des Gesundheitswesens
• Besonderheiten des Gesundheitsmarktes im Zusammenspiel von Marktwirtschaft und öffentlichem Auftrag
• Rahmenbedingungen (SGB V, SGBXI, SGB XII, SGB IX)
• Personalmanagement in Gesundheitseinrichtungen und seine Besonderheiten,
• Chancen und Risiken der demografischen Entwicklung
• Rechtliche Rahmenbedingungen
• Arbeitgeberattraktivität und Employer Branding im Gesundheits- und Sozialbereich

Weitere Informationen zu unseren Studienschwerpunkten und -vertiefungen, insbesondere zu unseren Fernstudiengängen, kannst Du gerne unserem kostenlosen Studienführer entnehmen.

Weitere Spezialisierungen im Rahmen unseres Onlinestudiums findest Du hier.

Health Care Management B

Das Fernstudium "Health Care Management B" als Spezialisierung innerhalb unseres Fernstudiums bietet Dir die Möglichkeit, Deine Kenntnisse aus dem betrieblichen Gesundheitswesen gezielt um die Bereiche des Risikomanagements, Employer Brandings, Gesundheitstourismus und Personalmanagements zu erweitern. Dabei lernst Du demografische Entwicklungen und deren Auswirkungen auf die Personalsituation im Gesundheitsmarkt kennen und machst Dich gezielt mit den Besonderheiten von Gesundheitseinrichtungen als Arbeitgeber vertraut.

Lehrinhalte der Spezialisierung "Health Care Management" sind unter anderem:

• Risikomanagement für Leistungserbringer auf dem Gesundheitsmarkt (ISO 31000)
• Von der Gefahrenvermeidung zum Risikomanagement
• Betriebliches Gesundheitsmanagement als Führungsaufgabe zum Erhalt der Beschäftigungs- und Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens

Weitere Informationen zu unseren Studienschwerpunkten und -vertiefungen, insbesondere zu unseren Fernstudiengängen, kannst Du gerne unserem kostenlosen Studienführer entnehmen.

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Betriebliches Gesundheitsmanagement

Der beständige Wandel der Arbeitswelt, Rationalisierungserfordernisse, organisatorische Veränderungen sowie steigende Arbeitsanforderungen verändern unsere Arbeitswelt und Erwartungen, die an die Beschäftigten gestellt werden. Lebenslanges Lernen ist längst ein Muss für alle Beteiligten. Parallel dazu werden die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter immer älter, Patchwork-Berufsbiografien häufiger. Diese Entwicklungen führen zur Überforderung von Beschäftigten und Führungskräften mit Folgen für die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen.
Dieser Kurs soll die Möglichkeiten des betrieblichen Gesundheitsmanagements in Organisationen beleuchten und Möglichkeiten und Grenzen der Implementierung aufzeigen.

Lehrinhalte der Bachelor Spezialisierung "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sind unter anderem:

• Einführung in das BGM
• Analysemethoden im BGM
• Methoden zur Umsetzung des BGM
• BGM als Mittel zur Erhöhung der Arbeitgeberattraktivität
• Kosten-Nutzen-Analysen von BGM-Maßnahmen
• Modell des integrierten Gesundheitsmanagements
• Wissenschaftliche Vertiefung der BGM-Lerninhalte

Verfügbarkeit: Vertiefung kann ab 01.06.2018 gewählt werden!

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Recht der Arbeitsverhältnisse

Den Studierenden soll vermittelt werden, dass Arbeitnehmer wegen ihrer persönlichen Abhängigkeit gegenüber dem Arbeitgeber durch die arbeitsrechtlichen Vorschriften
besonders geschützt werden sollen. Die Begründung des Arbeitsverhältnisses durch Ausschreibung, das Vorstellungsgespräch und das Fragerecht des Arbeitgebers wird auf der Ebene der Vertragsanbahnung dargestellt. Die Studierenden werden lernen, dass auch bei Abschluss des Arbeitsvertrages der Grundsatz der Vertragsfreiheit gilt, dieser aber wiederum zum Schutz des Arbeitnehmers zahlreiche Einschränkungen erfahren hat. Den Studierenden soll der Zusammenhang zwischen Lohn und Arbeit vermittelt werden. Sie lernen den Grundsatz „Kein Lohn ohne Arbeit“ und die Ausnahmen von diesem Grundsatz, den Annahmeverzug des Arbeitgebers, die persönlichen Hinderungsgründe des Arbeitnehmers, das Betriebsrisiko und die Entgeltfortzahlung im Krankheitsfalle kennen. Ihnen wird dann die Haftung im Arbeitsrecht auf Schadensersatz und insbesondere die Haftungsprivilegierung des Arbeitnehmers dargestellt.
Im Mittelpunkt des Kurses steht die Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch Vertragsaufhebung, ordentliche und außerordentliche Kündigung und die Änderungskündigung. Am Ende des Kurses werden der Arbeitsprozess, die Arbeitsgerichte und die Einzelheiten einer Kündigungsschutzklage dargestellt.

Lehrinhalte der Master Spezialisierung "Recht der Arbeitsverhältnisse" sind unter anderem:

• Begründung des Arbeitsverhältnisses
• Mängel und Leistungsstörungen
• Beendigung des Arbeitsverhältnisses
• Kündigungsschutz
• Betriebsverfassungsrecht
• Koalitions- und Tarifvertragsrecht

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Personalgewinnung und -bindung in Medizin und Pflege

Die Einrichtungen des Gesundheitswesens stehen vor einer Vielzahl von Herausforderungen. Insbesondere die demografische Entwicklung stellt für die Leistungserbringer von Gesundheitsdienstleistungen eine große Herausforderung dar. Dies zeigt sich insbesondere auch in der Frage der Akquirierung von geeignetem Personal innerhalb der Einrichtungen des Gesundheitswesens. Neben der Gewinnung von qualifiziertem Personals stellt sich zunehmend auch die wichtige Frage, welche Instrumente und Methodiken angewendet werden können, um das Personal nachhaltig im eigenen Unternehmen halten zu können und somit langfristig an sich zu binden.
Schwerpunkt dieses Kurses ist die Auseinandersetzung mit der Personalgewinnung und -bindung angewendet auf den Bereich der Medizin und Pflege. Neben einer einführenden, allgemeinen Darstellung des Personalmanagements sowie des Personalmanagements in Einrichtungen des Gesundheitswesens erfolgt eine umfassende Auseinandersetzung mit den Methodiken und Konzepten eines modernen Personalmanagements. Hierbei spielen insbesondere die Aspekte der Personalbedarfsplanung und -ermittlung, die Berechnung der Personalressourcen, der Personalkosten, das Personalcontrolling, der Personalgewinnung sowie der Personalbindung eine wesentliche Rolle. Diese elementaren Grundlagen werden in einem nächsten Schritt auf die speziellen Bereiche der Medizin und Pflege ausgedehnt. Somit werden die Studierenden in die Lage versetzt, die theoretischen Konzepte auf die Besonderheiten im Bereich der Medizin und Pflege anzuwenden.
Einen weiteren wichtigen Aspekt dieses Kurses bildet die Auseinandersetzung mit den Herausforderungen und Lösungsansätzen des Personalmanagements im Bereich der Medizin und Pflege. Hierbei soll insbesondere auf die unterschiedlichen Voraussetzungen und Bedürfnisse der jeweiligen Berufsgruppen eingegangen werden und somit der Kreis zu allgemeinen Fragestellungen des Managements, z.B. Führungsstile, Leadership, Motivation, etc. geschlossen werden. Diese Aspekte spielen ebenso eine wichtige Rolle für die Frage einer nachhaltigen Auseinandersetzung mit den Themenfeldern der Personalgewinnung und Personalbindung wie die Analyse regionaler Besonderheiten. Dies soll ebenfalls im Kurs thematisiert werden.

Lehrinhalte der Master Spezialisierung "Personalgewinnung und -bindung in Medizin und Pflege " sind unter anderem:

• Personalmanagement
• Personalmanagement in Gesundheitseinrichtungen
• Herausforderungen des Personalmanagements in Gesundheitseinrichtungen
• Personalanpassung
• Ausgewählte Gestaltungsansätze der Personalgewinnung und Personalbindung in Medizin und Pflege

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Unternehmensgründung

Dieser Kurs vermittelt das betriebswirtschaftliche Basiswissen für die Gründung von Unternehmen. Es werden die ökonomischen und kaufmännischen Grundlagen der Unternehmensgründung und der Unternehmensentwicklung unter Berücksichtigung von Rahmenbedingungen des Gründungsprozesses dargestellt. Dazu werden Finanzierungsmöglichkeiten, rechtliche Rahmenbedingungen und Planungsprozesse erörtert. Besonderes Augenmerk wird auf den Businessplan als zentralem Planungsmittel der Gründung gelegt. Abschließend werden die Kernelemente des Innovationsmanagements dargestellt, und zwar sowohl in seiner strategischen wie auch in seiner operativen Ausprägung.

Lehrinhalte der Spezialisierung "Unternehmensgründung" sind unter anderem:

• Entrepreneurship
• Volkswirtschaftliche Aspekte
• Handlungs- und Entscheidungsfelder von Gründern
• Rahmenbedingungen konstitutiver Entscheidungen: Gründungsfinanzierung
• Rahmenbedingungen konstitutiver Entscheidungen: Rechtsformen
• Geschäftsmodell und Businessplan
• Strategisches Innovationsmanagement
• Operatives Innovationsmanagement

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Abrechnungs- und Finanzierungssysteme

Kurse in diesem Modul sind Abrechnungssysteme in der Kranken-, Alten-, Heilerziehungspflege sowie Finanzierungssysteme Kranken-, Alten-, Heilerziehungspflege.

Lehrinhalte der Spezialisierung "Abrechnungs- und Finanzierungssysteme" sind unter anderem:

• Vergütung – Wege, Arten und Systematiken in der historischen Perspektive
• Kategorisierung von Abrechnungssystemen
• Verschiedene Abrechnungssysteme
• Gesellschaftspolitischer und gerontoökonomischer Ausblick
• Pflegefinanzierung aus volkswirtschaftlicher Sicht
• verschiedene Finanzierungs- und Vergütungssysteme
• Unternehmensfinanzierung
• Finanzplanung
• Analyse von Bilanz und Gewinn- und Verlustrechnung anhand von Kennzahlen
• Unternehmensformen und Corporate Governance
• Politisch-legislative Steuerung

Weitere Informationen zu unseren Spezialisierungen findest Du in unserem kostenlosen Studienführer.

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