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Bachelor

Personalmanagement

Setze Dich für Mitarbeiterzufriedenheit und Produktivität in Unternehmen ein.

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Kursübersicht

Personaler tragen heute maßgeblich zum Erfolg eines Unternehmens bei. Sie sorgen dafür, dass die Mitarbeiter zufrieden, leistungsfähig und loyal sind. Eine der zentralen Fragen im Personalmanagement lautet daher: Welche Faktoren und Maßnahmen beeinflussen die Zufriedenheit und Produktivität von Mitarbeitern?

Neben fundierten betriebswirtschaftlichen Kompetenzen vermittelt der Studiengang insbesondere personalwirtschaftliche Fachkenntnisse sowie überfachliche Kompetenzen im Bereich der Sozial- und Methodenkompetenzen. Dieses Know-how dient als wichtige Basis für Fach- und Führungspositionen im HR-Bereich. Das Curriculum berücksichtigt aktuelle Trends ebenso wie die Entwicklungen der Digitalisierung, des demografischen Wandels und der Internationalisierung.
Nachfolgend findest Du den detaillierten Semesterablauf.*

Zum Modulhandbuch >

*beispielhafte Reihenfolge der Module, Änderungen vorbehalten

Modul
ECTS
Einführung in das wissenschaftliche Arbeiten
5
Betriebswirtschaftslehre
5
Statistik
5
Ökonomie und Markt
5
Kollaboratives Arbeiten
5
Modul
ECTS
Wirtschaftsmathematik
5
Personalwesen
5
Computer Training ODER Content Management Systeme
5
Dienstleistungsmanagement
5
Recht
5
5
Modul
ECTS
Interkulturelle und ethische Handlungskompetenzen
5
Personalwesen Spezialisierung I
5
Personalmarketing und -entwicklung
5
Persönlichkeitspsychologie & Differentielle Psychologie
5
Personal und Unternehmensführung
5
Modul
ECTS
Buchführung und Bilanzierung
5
Personalcontrolling und Payroll
5
Kosten- und Leistungsrechnung
5
Personalwesen Spezialisierung II
5
Arbeitsrecht I
5
Modul
ECTS
Personalmanagement Seminar
5
Projektmanagement
5
Unternehmensgründung und Innovationsmanagement
5
Leadership 4.0
5
Projekt: New Work
5
Modul
ECTS
Digital HR
5
Arbeitsrecht II
5
Governance, Compliance und Risikomanagement
5
Wahlpflichtfach I
10
Modul
ECTS
Wahlpflichtfach II
10
Wahlpflichtfach III
10
Bachelorarbeit
10

Spezialisierungen

Im fünften und sechsten Semester wählst Du Deine drei Spezialisierungen im Umfang von 30 ECTS. Dazu entscheidest Du Dich für mindestens eine fachwissenschaftliche Spezialisierung ("Pflichtspezialisierung") aus dem Bereich Personalmanagement und höchstens zwei Funktions- und Branchenspezialisierungen ("Wahlspezialisierung").

Einige beispielhafte Wahlspezialisierungen sind:

  • Marktpsychologie
  • Fremdsprachen
  • International Management
  • Negotiation
  • Online- und Social Media Marketing</li<
  • ...
Danke ,

wir haben das Infomaterial an Deine E-Mail-Adresse: gesendet.

Hier findest Du alle Informationen zum Studium, Preisen und Anrechnungsmöglichkeiten.

NÄCHSTE SCHRITTE:

Solltest Du noch weitere Fragen haben, berät Dich einer unserer Studienberater gerne auch persönlich:

+49 (0)30 311 987 50 (Mo - Fr von 8 - 20 Uhr, Sa von 10 - 16 Uhr)

Solltest Du Dich für einen Studiengang entschieden haben, kannst Du unsere Onlinebewerbung nutzen, um Dir Deinen Studienplatz jetzt schon zu sichern.

Eine Bewerbung ist noch kein bindender Vertrag.

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In Deinem persönlichen Studienführer findest Du alle wichtigen Informationen zu Deinem Studiengang und zur IUBH zusammengefasst.

Anrede ist ein Pflichtfeld
Vorname ist ein Pflichtfeld
Nachname ist ein Pflichtfeld
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Telefonnummer ist ein Pflichtfeld
Studienort ist ein Pflichtfeld
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Nr. ist ein Pflichtfeld
PLZ ist ein Pflichtfeld
Ort ist ein Pflichtfeld
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